Работая над проектом, мы ставили своей задачей создать систему рабочих кластеров по всей России (на базе конкурсного проекта) по единой «подписке». Пространство, которое даст возможность формировать команды для конкретных проектов в местах их реализации, для людей, которые действительно любят и хотят работать в своем родном городе и дать свободу выбора форм и методов активности каждому сотруднику

Чтобы добиться привлекательности для резидентов, арендаторов, а также адаптивности пространства, мы выбрали максимально простую и эффективную планировочную структуру, которая позволяет менять баланс функций с течением времени.
Проект предусматривает:
1. Возможность деления арендной площади на различные офисные лоты (fix-офисы), что создает ассортимент площадей, как для малых, так для и больших арендаторов.
2. Применение любых видов свободных офисов (flex-офисы) и пространств для командной работы.
3. Внедрение жилых блоков (сервисные апартаменты или гостиничные номера) при необходимости.
4. Возможность создавать любые актуальные гибриды.

Функциональная программа комплекса продумана таким образом, чтобы минимизировать «маятниковый эффект», продлить цикл использования объекта (день + вечер), а также добиться сокращения пикового потребление энергоресурсов в дневное время. Корректный баланс короткой и долгосрочной аренды в функциональной программа комплекса сокращает риск маргинализации площадки при преимущественно короткой аренде и однообразия при тотально долгосрочной.